В сравнение с останалите области на страната областта е на 12-то място по този показател

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово или служебно правоотношение в област Плевен към края на септември 2017 г. се увеличават с 0.1% спрямо края на юни 2017 г., като достигат 58.2 хиляди. Спрямо края на второто тримесечие на 2017 г. най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности:, „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети” –  3.3%, „Професионални дейности и научни изследвания“ – с 3.0%, „Селско, горско и рибно стопанство” – с 2.7% и „Финансови и застрахователни дейности ” – с 2.0%. Най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в  „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения” – с 12.7% , „Други дейности” – с 10.6%, „Култура, спорт и развлечения” – с 8.9%  и „Операции с недвижими имоти“ –  с  6.0%.

В структурата на наетите лица по икономически дейности през третото тримесечие на 2017 г. най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите: „Преработваща промишленост” – 28.7%, „Хуманно здравеопазване и социална работа” -  10.2% и „Образование” – 9.7%.

В края на септември 2017 г. наетите лица по трудово или служебно правоотношение в област Плевен са с 4.5% или с 2.7 хил. по-малко в сравнение със същия период на предходната година, като най-голямо намаление на наетите се наблюдава в икономическите дейности: „Селско, горско и рибно стопанство” и „Хотелиерство и ресторантьорство“  – с по 0.7 хил., „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети ” – с 0.6 хил. и „Преработваща промишленост” – с 0.4 хиляди. Най-голямо увеличение на  наетите лица в края на септември 2017 г. спрямо края на септември 2016 г. има в  икономическа дейност „Хуманно здравеопазване и социална работа“ – с 0.2 хил., „Доставяне  на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване”  и „Държавно управление“– с по 0.1 хиляди.

Средната брутна месечна работна заплата за юли 2017 г. е 831 лв., за август – 817 лв. и за септември – 843 лева.

През третото тримесечие на 2017 г. средната месечна работна заплата за област Плевен е 830 лв. и е по-голяма спрямо  второто тримесечие на 2017 г – с 1.3%. За обществения сектор средната месечна работна заплата е 892 лв., а за частния - 804 лева.

През третото тримесечие на 2017 г. средната месечна работна заплата за област Плевен нараства с 11.5% в сравнение с третото тримесечие на 2016 г., като най-голямо е увеличението в икономическите дейности: „Операции с недвижими имоти“ – с 57.3%,  „Други дейности” – с 40.0%, „Професионални дейности и научни изследвания” –  с 34.5%. и „Транспорт, складиране и пощи” – с 25.0%.

Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през третото тримесечие на 2017 г. в обществения сектор нараства с 11.2%, а в частния сектор – с 11.5%.

Най-високо средномесечно трудово възнаграждение през третото тримесечие на 2017 г. са получили наетите лица по трудово и служебно правоотношение в следните икономически дейности:

„Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и газообразни горива” –1 393 лв.;

„Селско, горско и рибно стопанство” – 1 064 лв.;

„Финансови и застрахователни дейности” – 1 050 лв.;

„Хуманно здравеопазване и социална работа” –  1 012 лв.;

„Държавно управление” – 980 лв.;

„Образование” – 915 лв.

В сравнение с останалите области на страната през третото тримесечие област Плевен е на 12 -то място по показател средна работна заплата. Най-висока работна заплата получават наетите в областите София (столица) – 1 405 лв., Стара Загора – 1 011 лв.  и Варна - 992 лева.

В сравнение с останалите области от Северозападния район през третото тримесечие на 2017 г.област Плевен е на 2 -ро място по показател средна работна заплата. Най-висока работна заплата получават наетите в област Враца – 964 лв., а най-ниска в област Видин – 668 лева.